Die OSB AG bietet mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie suchen eine neue Herausforderung im internationalen Umfeld? Sie wollen Ihr Know-How einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir fördern Ihre Karriere als

Mitarbeiter HR-Systeme (m/w/d)

Standort: Herzogenaurach
Referenznummer: #501158

Diesen Aufgaben stellen Sie sich als Mitarbeiter HR-Systeme (m/w/d) gerne:
 
  • Übernahme von Testing-Aktivitäten zur Qualitätssicherung im HR-Systeme-Umfeld in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den europäischen HR-Kollegen, wie bspw. im SAP HP1 sowie bei SAP SuccessFactors
  • Mitwirken bei der ständigen Verbesserung des HR-Datenmanagements, z.B. durch Koordination von HR-Datenbereinigungen in der Region Europa sowie Unterstützen der lokalen HR-Kollegen bei der operativen HR-Datenpflege im SAP HP1
  • Erstellen von Datenanalysen sowie ggfs. notwendiger Datenkorrekturen im SAP HP1 sowie deren Koordination
  • Unterstützen der lokalen HR-Kollegen Fragen hinsichtlich Rollen und Berechtigungen
  • Vorbereiten und ggfs. Durchführen von englischsprachigen Schulungen der HR
  • Datenmanagement bei Key Usern in der Region Europa

Das zeichnet Sie aus:

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalwirtschaft, Diplom- oder Wirtschafts-Informatik bzw. in anderen Studiengängen wie Technische Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Kommunikationstechnik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder Lehramt oder auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Fachwirt der Betriebswirtschaftslehre oder als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung oder als Industrietechnologe (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Grundkenntnisse im Umgang mit SAP HCM erforderlich
  • Erste Erfahrungen im HR Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
  • Gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungsorientierung
  • Aufgeschlossenheit sowie pragmatische Umsetzungsstärke
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Homeoffice nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Einen persönlichen Ansprechpartner

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Weitere Informationen finden Sie unter:www.osb-ag.de