Die OSB AG bietet mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie möchten sich beruflich verändern und die Zukunft mitgestalten? Wir fördern Ihre Karriere als

HR Specialist Workday (m/w/d)

Standort: Schrobenhausen
Referenznummer: #500640

Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:

  • Konfiguration der cloudbasierten HR Anwendung Workday und Mitarbeit in einem internationalen Team zur HR-Transformation
  • Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der HR Prozesse › Ausbau und stetige Verbesserung von Prozessen und Kampagnen
  • Grafische Programmierung von Reports, Anwenderdashboards, komplexen Bedingungsregeln, dynamischen Feldern und Benachrichtigungen
  • Implementierung weiterer Workday-Module Nebenaufgaben in Stichpunkten › Zentrale Rolle bei der internen Supportorganisation (1st and 2nd Level User Support)
  • Optimierung der Servicequalität (z.B. Incident-, Problem- und Releasemanagement) › Unterstützung bei Changemanagement-Aktivitäten (Erstellung von Dokumentationen und Supportmaterial)
  • Umfangreiches Systemtesting im Rahmen der Prozessoptimierung oder des Release-Managements
  • Anwenderunterstützung und –schulung bei Bedarf
  • Abstimmung und Testing von Schnittstellenimplementierungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informationstechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse › Arbeit in einem europäischen Projektteam Erforderliche Fachkompetenz in Stichpunkten
  • Fundierte Erfahrung mit der Konfiguration von Workday, dem Ausbau und der Pflege bestehender Workday-Implementierungen, der Erstellung und dem Ausbau von Berichten und Dashboards, sowie der Konfiguration von Geschäftsprozessdefinitionen, komplexen Bedingungsregeln, dynamischen Feldern und Benachrichtigungen
  • Praktische Erfahrung mit Workday Core HCM und zusätzliche Spezialisierung auf eines der folgenden Module: Recruiting, Reporting oder Talent wären wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache und der Objektorientierten Software-Entwicklung › Vertraut im Umgang mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-Tools (MS Office und Atlassian Tools) Erforderliche Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz in Stichpunkten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Ein umfassendes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und die Übersetzung in konkrete Anforderungen und Lösungskonzepte
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis in Hinblick auf die Konfiguration von Prozessen
  • Fähigkeit zur Abstraktion unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
  • Engagierte, proaktive und kollaborative Denk- und Arbeitsweise
  • Freude an der gemeinsamen Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen durch IT-Lösungen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Homeoffice nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Einen persönlichen Ansprechpartner

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Weitere Informationen finden Sie unter:www.osb-ag.de